Zamówienie w jednej rozmiarówce uniseks bywa najprostsze administracyjnie, ale często kończy się tym, że część zespołu firmowej odzieży nie zakłada. Damskie kroje rozwiązują problem, którego nie widać w tabeli rozmiarów.
Rozmiarówka uniseks a rozmiarówka damska
Określenie uniseks w praktyce oznacza krój oparty na proporcjach męskich, przeskalowany w dół do mniejszych rozmiarów. Skalowanie obejmuje zwykle szerokość i długość w tym samym stosunku, więc rozmiar S ma proporcje rozmiaru XL, tylko mniejsze. Konsekwencje są przewidywalne: zbyt szeroko wszyte ramię, za długi rękaw, prosta linia boku bez wcięcia i nadmiar materiału w talii.
Krój damski powstaje z innego wykroju, a nie z pomniejszenia. Różnice dotyczą kilku miejsc jednocześnie:
-
węższa i wyżej osadzona linia ramienia, przez co rękaw nie opada na ramię,
-
inna krzywizna pachy, dopasowana do mniejszego obwodu klatki,
-
wyprofilowane szwy boczne z lekkim wcięciem w talii,
-
inna proporcja obwodów w partii biustu, talii i bioder, której skalowanie proporcjonalne nie odwzoruje,
-
krótszy rękaw i skrócona długość całkowita, dopasowana do niższego wzrostu,
-
szerszy lub głębszy dekolt, który nie uciska u nasady szyi.
Przy większych rozmiarach różnica jest jeszcze wyraźniejsza, bo rozmiarówka uniseks rozszerza się równomiernie we wszystkich kierunkach i przestaje odpowiadać rzeczywistym proporcjom sylwetki.
Krój taliowany bez utraty swobody ruchu
Dopasowanie ma granicę, po przekroczeniu której odzież przestaje nadawać się do pracy. Wcięcie w talii powinno wynikać z linii szwów bocznych, a nie ze zwężenia całego korpusu, ponieważ zwężenie w pasze natychmiast ogranicza zasięg ramion. W zawodach wymagających pracy z uniesionymi rękami, czyli w handlu, magazynie, gastronomii i przy obsłudze klienta, prosty test polega na uniesieniu obu rąk nad głowę i sprawdzeniu, czy dolna krawędź nie podjeżdża w górę.
Rozwiązaniem stosowanym najczęściej jest dodatek elastanu w granicach kilku procent oraz nieco dłuższy tył, który stabilizuje odzież przy pochylaniu. Warto też pamiętać, że ten sam plik graficzny na koszulce damskiej i męskiej wygląda inaczej. Pole nadruku jest tu węższe i osadzone wyżej, a logo na lewej piersi umieszcza się o kilka centymetrów wyżej niż w wersji męskiej, żeby nie leżało na krzywiźnie materiału. Grafikę centralną zwykle skaluje się w dół o kilkanaście procent, inaczej wchodzi w szwy boczne.
Praca zmianowa: co decyduje o komforcie po ósmej godzinie
Odzież noszona przez pełną zmianę oceniana jest według innych kryteriów niż ta zakładana na kilkugodzinne wydarzenie. Znaczenie ma przewiewność wynikająca ze składu i gramatury, brak drapiącej metki w karku, płaskie szwy w miejscach największego tarcia oraz dekolt, który nie uciska przy pochylaniu się nad blatem lub towarem.
Drugi element to warstwowość. Zestaw złożony z koszulki i bluzy pozwala reagować na zmiany temperatury w ciągu dnia, co ma znaczenie zwłaszcza tam, gdzie praca odbywa się częściowo w pomieszczeniu, a częściowo na zewnątrz. Trzeci element to liczba sztuk: przy codziennym noszeniu jedna sztuka na osobę wymusza pranie każdego wieczoru, dlatego w praktyce planuje się co najmniej dwie lub trzy pozycje w rotacji.
Przed złożeniem zamówienia zbiorczego dobrze sprawdza się zamówienie zestawu wzorcowego do przymiarek. Oznaczenia literowe różnią się pomiędzy liniami produktowymi i między producentami, dlatego wiążącym punktem odniesienia pozostaje tabela wymiarów podana w centymetrach, a nie sama litera na metce.
Promostars, producent i dostawca hurtowy odzieży reklamowej oraz roboczej przeznaczonej do personalizacji nadrukiem i haftem, prowadzi sprzedaż wyłącznie dla firm i utrzymuje w katalogu odpowiedniki damskie dla części modeli. Należą do nich bluzy Sister, dostępne jako damskie bluzy Sister obok wariantów uniseks. Możliwość zamówienia obu wersji w zbliżonej kolorystyce pozwala zachować spójny wygląd zespołu bez zmuszania kogokolwiek do noszenia kroju, w którym pracuje się niewygodnie.
Artykuł sponsorowany
